1994-1995
1995-1997
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Recrutement d'experts pour le lancement des Etudes de Réforme.
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Etablissement des UDI & UCT, conformément à des accords conclus entre le Gouvernement libanais et le PNUD, après l'approbation du Conseil des Ministres le 14/6/1996.
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La réalisation et mise en exécution des études du PNRA (Programme National pour la Réforme Administrative).
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Les prêts accordés par la Banque Mondiale No. 3930-LE, et le Fonds Arabe No. 325/96 deviennent opérationnels.
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Début du Développement de la Stratégie de Réforme Administrative.
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Début de l'exécution des projets élaborés par le PNRA.
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Début de la Révision de la Description et de la Classification des Postes dans la fonction publique.
1997-1999
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Finalisation de plusieurs études de réforme.
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Réalisation de plusieurs grands projets relatifs à la Technologie de l'Information.
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Application d'un plan de grande envergure pour la formation à la Technologie de l'Information, et organisation de plusieurs séminaires.
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Elaboration de l'avant-projet de la stratégie de la Réforme Administrative.
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Etablissement de la politique et la stratégie de la Technologie de l'Information.
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Lancement du prêt accordé par l'UE.
2000 +
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Mise à jour de la stratégie de la Réforme Administrative, et sa présentation au Conseil des Ministres pour approbation.
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Mise en place des systèmes de TIC (Technologies de l'Information et de la Communication) développés pour couvrir un large nombre d'institutions relevant du secteur public.
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Application de certaines composantes de la stratégie de la Réforme Administrative.
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Relance du programme relatif à la Description et la Classification des Postes, supposé être finalisé avant la fin de l'an 2001.
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Proposition d'une nouvelle échelle de salaires et de la classification des postes pour le secteur public en l'an 2001.
Elaboration de projets tels que le "Gov Net" et la carte d'identité numérique comme projets prioritaires à court terme en matière de TIC.
Pour un aperçu historique plus élaboré, veuillez accéder à la version en anglais.